• Check-up aziendale gratuito in materia di elaborazione paghe, contributi e certificazioni lavoratori, (730, Unico)

• Rapporti con enti e istituzioni

• Consulenza del lavoro: valutazione delle migliori tipologie di assunzione per l’azienda; comunicazione al collocamento obbligatorio; redazione lettera di assunzione e/o licenziamento; comunicazioni agli Enti preposti circa sgravi contributivi e/o fiscali in caso di assunzioni agevolate; elaborazione di eventuali prospetti di budget del personale per analisi del costo aziendale

• Ricostruzione differenze retributive per cause di lavoro

• Elaborazione paghe: controllo delle presenze, verifica dei giustificativi di assenza (malattia, maternità, infortuni ecc.); gestione utilizzo ferie e permessi; elaborazione buste paghe e controllo dei relativi documenti (modello F24, prospetto contabile e modello Uniemens); adempimenti contributivi e/o fiscali con Inps, Inail, Cassa Edile, Fondi Pensioni e Agenzia delle Entrate

• Consulenza legale in merito a contenziosi, recupero crediti, leggi, regolamenti

• Gestione ammortizzatori sociali e gestione rapporti di lavoro e domestico: predisposizione modelli dagli Enti previdenziali per la richiesta di cassa integrazione ordinaria, straordinaria e in deroga, attivazione procedura di mobilità

• Attività di assistenza continuativa

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