I servizi sindacale e previdenziale, integrati nell’Area Relazioni Industriali, operano
con la logica di un vero e proprio sindacato d’imprenditori svolgendo un ruolo fondamentale nella gestione di tutto ciò che attiene al rapporto di lavoro.
Punto di forza del servizio sindacale è la capacità di porsi a fianco dell’impresa per aiutarla ad affrontare tutte le questioni in gioco (riforma del mercato del lavoro, condizioni contrattuali, questioni disciplinari, procedure complesse, conciliazioni, licenziamenti, obblighi previdenziali e contributivi,…).

In particolare:

• interviene nella stipula dei contratti con validità nazionale e degli accordi provinciali rappresenta le imprese associate presso istituti, enti locali, commissioni operanti sul territorio
  
• assicura la consulenza sui diversi aspetti della gestione dei contratti nazionali di settore e delle disposizioni di legge in materia di lavoro e mercato del lavoro
  
• fornisce collaborazione nella definizione delle strategie aziendali di gestione del personale e nei rapporti con le rappresentanze sindacali
  
• assiste le imprese nel corso delle trattative di tipo individuale e collettivo, offre assistenza nelle pratiche di Cassa integrazione guadagni ordinaria e straordinaria, di mobilità e nella stesura di progetti di formazione e lavoro.
  
• offre assistenza nelle pratiche di Cassa integrazione guadagni ordinaria e straordinaria, di mobilità e nella stesura di progetti di formazione e lavoro.

La specificità del servizio previdenziale consiste nel fornire tutte le informazioni per l’amministrazione e la gestione assicurativa e previdenziale del personale.

Nel dettaglio:

• garantisce chiarimenti e interpretazioni sulla normativa e lo studio di sistemi semplificati per l’applicazione pratica
  
• fornisce informazioni e consigli per la gestione dei rapporti con tutti gli enti previdenziali
  
• offre consulenza tecnica per la definizione delle corrette retribuzioni elabora periodicamente i costi del lavoro.

A garanzia della qualità del suo operato, i servizi sindacale e previdenziale partecipano ai tavoli di lavoro e di decisione delle problematiche inerenti
la normativa e la contrattualistica, diventando cinghia di trasmissione delle istanze della piccola e media impresa nei confronti delle parti sociale e riportandone direttamente sul campo - in tempo reale - le risultanze.

Tel. 02 67140304 / 305
email: relazioni.industriali@confapimilano.it